KOMMUNALER ARBEITGEBERVERBAND BREMEN E.V.

Aktuelles

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16.10.2018

Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB* bei Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung?

Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB* bei Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung? Die Parteien streiten in der Revision noch über die Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB.Der ...   Weiter »

27.09.2018

Tarifrunde 2019 mit dem Marburger Bund

Die Gewerkschaft Marburger Bund hat unter Bezugnahme auf die Beschlüsse seiner Großen Tarifkommission zum 31. Dezember 2018 die Regelungen des § 10 Abs. 1 bis 4 TV-Ärzte/VKA, die Regelungen des § 10 Abs. 5 ...   Weiter »

18.04.2018

Tarifrunde 2018 - Einigung - Ergebnis

Tarifeinigung: Kommunen verständigen sich auf Reformwerk Potsdam. Die Tarifvertragsparteien im öffentlichen Dienst haben in der dritten Verhandlungsrunde eine Einigung erzielt. Beide Seiten haben sich auf eine grundlegende Änderung ...   Weiter »

13.03.2018

Tarifrunde 2018 - Fortsetzung am 12./13. März 2018

  Erste Annäherung, aber noch kein Ergebnis Tarifrunde im öffentlichen Dienst: Kommunale Arbeitgeber und Gewerkschaften verhandeln konstruktiv/ Bei zentralen Forderungen liegen Parteien noch weit auseinander/ VKA strebt Ergebnis ...   Weiter »

26.02.2018

Tarifrunde 2018 - Auftakt am 26. Februar 2018

Auftaktrunde der Tarifverhandlungen: vorerst ergebnisoffen Potsdam. Die erste Runde der Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen ist von den Tarifvertragsparteien dazu genutzt worden, die wechselseitigen ...   Weiter »

09.02.2018

Tarifrunde 2018 - Tarifforderungen der Gewerkschaften

Die Gewerkschaften haben am 8. Februar 2018 ihre Forderungen für die kommende Tarifrunde 2018 beschlossen. Wesentliche Punkte dieser Forderungen sind: lineare Anhebung der Tabellenentgelte um 6 % mindestens jedoch um 200 € pro Monat; ...   Weiter »

10.01.2018

Jahresbericht der VKA 2017

Jahresbericht der VKA 2017  Das Jahr 2017 war für die VKA ein sehr ereignisreiches. Alle Neuigkeiten zu personellen und örtlichen Veränderungen, einen umfangreichen Überblick zur tarifpolitischen Entwicklung sowie zu ...   Weiter »

13.12.2017

Tarifrunde 2018 - Kündigung von Tarifvorschriften und Termine

Tarifrunde 2018 Die Gewerkschaften ver.di und dbb beamtenbund und tarifunion haben die tariflichen Entgeltregelungen mit Wirkung zum 28. Februar 2018 gekündigt. Dies betrifft die allgemeine Entgelttabelle sowie die Entgelttabellen für die ...   Weiter »

20.09.2017

Samstag ist Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - Der Samstag ist ein Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 des TVöD für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der ...   Weiter »

10.08.2017

VKA mit neuem Sitz und neuer Geschäftsführung

Berlin. Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) ist von Frankfurt/Main nach Berlin umgezogen. Ab sofort hat sie ihren Geschäftssitz in der Hauptstadt. Die neue VKA-Geschäftsstelle wird von Klaus-Dieter Klapproth ...   Weiter »

12.07.2017

Tarifeinheitsgesetz

Bundesverfassungsgericht erteilt beschwerdeführenden Gewerkschaften im Streit um das Tarifeinheitsgesetz grundsätzlich eine Absage Frankfurt am Main. Das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) hat in seiner heute verkündeten Entscheidung ...   Weiter »

31.03.2017

Informationsveranstaltung "Aktuelles rund um das Betriebsverfassungsgesetz"

Im Rahmen der KAV-Fortbildungsreihe möchten wir Sie auf unsere  Informationsveranstaltung "Aktuelles rund um das Betriebsverfassungsgesetz" am 1. Juni 2017von 9:00 Uhr - 15:00 Uhrin den Räumen von Ahlers & Vogel hinweisen. Die ...   Weiter »

09.12.2016

VKA-Nachrichten - Ausgabe Dezember 2016

Anbei stellen wir Ihnen die VKA-Nachrichten - Ausgabe Dezember 2016 zur Kenntnisnahme vor.  vka-nachrichten_ausgabe_dezember_2016.pdf     Weiter »

19.10.2016

Tarifabschluss für die kommunalen Krankenhäuser erzielt

VKA und Marburger Bund einigen sich auf insgesamt 5,0 Prozent mehr Gehalt / Laufzeit von 28 Monaten / Einigung auch in der Frage der Zusatzversorgung Bonn. Früher Verhandlungserfolg in der Tarifrunde für die rund 52.500 Ärztinnen und ...   Weiter »

22.09.2016

Auftakt der Tarifrunde 2016 für die Krankenhäuser

Erster Austausch der Positionen / VKA kritisiert überzogene Forderungen: "Mehrkosten von 320 Millionen Euro sind nicht finanzierbar!" / Fortsetzung am 17. Oktober 2016 Düsseldorf. In der Tarifrunde für die Ärztinnen und ...   Weiter »

31.08.2016

Informationsveranstaltung Schwerbehinderte Menschen im Arbeitsrecht

Im Rahmen der KAV - Fortbildungsreihe möchten wir Sie auf unsere Informationsveranstaltung "Schwerbehinderte Menschen im Arbeitsrecht sowie aktuelle Rechtsprechung" am 21. November 2016von 9:00 Uhr - 15:00 Uhrim Swissôtel Bremen ...   Weiter »

29.08.2016

VKA weist Gehaltsforderung des Marburger Bundes zurück

VKA: "Kostenvolumen von rund 320 Millionen nicht finanzierbar" / Marburger Bund fordert 5,9 Prozent mehr Gehalt / Auftakt der Tarifrunde am 22. September 2016 Frankfurt am Main. Für die kommende Tarifrunde hat der Marburger Bund seine Forderung ...   Weiter »

30.06.2016

Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftszeiten

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29. Juni 2016 - 5 AZR 716/15 - Der gesetzliche Mindestlohn ist für jede geleistete Arbeitsstunde zu zahlen. Zur vergütungspflichtigen Arbeit rechnen auch Bereitschaftszeiten, während derer sich der ...   Weiter »

31.05.2016

Tarifeinigung im öffentlichen Dienst bestätigt

Gewerkschaften bestätigen den Abschluss in Urabstimmung Frankfurt am Main. Die Mitglieder der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di haben in einer Urabstimmung der Tarifeinigung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst ...   Weiter »

29.04.2016

Tarifeinigung im öffentlichen Dienst erzielt: 4,75 Prozent für zwei Jahre

VKA: Insgesamt vertretbarer Kompromiss mit Mehrbelastungen von rund 6 Milliarden Euro Potsdam. In der dritten Runde der Tarifverhandlungen konnten sich die Tarifparteien auf einen Abschluss verständigen. Die Einigung sieht Gehaltssteigerungen ...   Weiter »

12.04.2016

Angebot der Arbeitgeber: 3,0 Prozent mehr

In der zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst bei Bund und Kommunen haben die Arbeitgeber ein Angebot vorgelegt. Die kommunalen Arbeitgeber stehen damit zu der Zusage, die Beschäftigten ...   Weiter »

04.04.2016

Warnstreiks völlig unverständlich

Kommunale Arbeitgeber üben Kritik an den Warnstreiks im öffentlichen Dienst Frankfurt am Main. Mit völligem Unverständnis reagieren die kommunalen Arbeitgeber auf die angekündigten Warnstreiks der Gewerkschaften im ...   Weiter »

31.03.2016

Ruhen des Arbeitsverhältnisses bei Bezug einer Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung auf Zeit

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17. März 2016 - 6 AZR 221/15 - Nach § 33 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) ruht das Arbeitsverhältnis ab dem Monat nach Zustellung des Rentenbescheids, wenn dem ...   Weiter »

31.03.2016

Wahrung einer tariflichen Ausschlussfrist durch Klageerhebung

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. März 2016 - 4 AZR 421/15 - Gilt in einem Arbeitsverhältnis eine tarifliche Ausschlussfrist, innerhalb derer ein Anspruch gegenüber dem Vertragspartner schriftlich geltend gemacht werden muss ...   Weiter »

21.03.2016

Auftakt der Tarifverhandlungen: keine Annäherung erzielt

Arbeitgeber: Forderungen nicht darstellbar / Angemessene Teilhabe der Beschäftigten an der Entgeltentwicklung / Nächster Verhandlungstermin am 11./12. April 2016 Potsdam. Der Auftakt der Tarifverhandlungen für den öffentlichen ...   Weiter »

29.02.2016

Informationsveranstaltung "Minijobs - arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte"

Îm Rahmen unserer KAV-Fortbildungsreihe möchten wir Sie auf unsere Informationsveranstaltung "Minijobs - arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte" am 23. Mai 2016 von 9.00 Uhr bis 13.00 Uhr in der BSAG Verwaltung ...   Weiter »

18.02.2016

"Die finanziellen Spielräume sind begrenzt"

Kommunale Arbeitgeber zeigen sich offen für angemessene Entwicklung des Entgelts, wehren sich aber gegen überproportionale Forderungen nach 6 Prozent mehr Lohn Frankfurt am Main. Die Gewerkschaften fordern überproportionale ...   Weiter »